年关将至，为切实维护辖区内农民工合法权益，进一步做好农民工工资保障工作，大明湖街道高度重视，认真落实区人社局相关文件精神，迅速组织精干队伍，成立了由街道党工委书记任组长，分管经济、城管、人社的领导任副组长的保障农民工工资工作领导小组，从经委、城管、人力资源社会保障等科室抽调精干力量对辖区内建设工地进行清查，重点对农民工数量、来源、日常管理、工资发放等情况进行核实，力求做到底数清、情况明，为开展农民工工资保障工作打下坚实基础。

12月份，大明湖街道人社中心共对辖区内明湖路改造提升、居民暖气安装工程、市立一院住院楼等三个项目进行了清查，主要采取四项措施：一是组织单位自查自纠。清查小组与用工单位就合同履行情况、工程完成量、工资发放情况进行沟通，要求其签订《建设领域农民工工资拖欠隐患专项整治行动检查(自查)表》，并了解用工单位的农民工动态信息，保障农民工工资正常发放。二是畅通甲乙双方沟通渠道。针对已经完成的项目，要求施工方落实竣工明细，清查小组召开工程甲乙双方座谈会，协调甲方尽快支付已完成项目的工程款项。在清查中，辖区内明湖小区居民暖气安装工程土建项目已经竣工，但尚未支付尾款，工作人员积极协调了暖气安装工程甲方向施工方支付了金额为20万元的合同约定款。三是加大随机抽查力度。采取不打招呼、不定人员的方式，随机对农民工人员进行抽查询问，落实工资发放情况。四是加强政策宣传。将被动清查变主动预防，工作人员在清查中，加大《劳动合同法》、《劳动法》等劳动法律法规的宣传，让广大农民工人员知法用法、有法可依。

下一步，大明湖街道劳动保障中心将持续对辖区内的建筑领域农民工劳资情况进行清查，同时扩大清查范围，逐步对辖区餐饮企业开展农民工工资拖欠隐患检查行动，杜绝工资拖欠问题在大明湖地区出现。